HYVINVOINTI
Hyvinvointipalveluiden alue tarjoaa tietoa, taitoa ja asenteeseen vaikuttavia menetelmiä yksilön ja työyhteisöjen henkiseen jaksamiseen. Mittareina käytämme mm. työstressikyselyä, Voimavarat työssä -kyselyä, DEPS-seulaa ja BDI-masennusmittaria. Näitä tulkitaan yhdessä asiakkaan ja työterveyslääkärin kanssa.
Tämän segmentin tavoitteina ovat yksilön hyvinvoinnin kautta yritysten hyvinvointiin vaikuttaminen sekä passiivisesti liikkuvan yksilön aktivoituminen elämysliikunnan ja yhdessä tekemisen kautta. Kauttamme on mahdollista saada asiakkaan tarpeista lähtevä pitkäaikainen prosessi tai vaihtoehtoisesti muutaman tunnin tietoisku työhyvinvoinnin päivän polttavasta aiheesta.
Katso esimerkkiohjelmat